Como procurar um emprego

Praticamente existem quatro maneiras de encontrar o emprego que você deseja:

  • Anúncios de exposição de vagas
  • Contatos
  • Instituições especializadas e agências de RH
  • Abordando diretamente um empregador


ANÚNCIOS DE EXPOSIÇÃO DE VAGAS

A maioria das pessoas começa a procurar emprego procurando em jornais ou na Internet. Deve-se dizer que esse método nem sempre é eficaz. Embora muitas vezes haja muitos empregos anunciados, apenas alguns deles são relevantes para suas qualificações e, mais importante, atendem às suas expectativas. Além disso, muitos cargos, principalmente os gerenciais, não são anunciados publicamente por razões de confidencialidade.

A maioria dos anúncios de emprego pode ser encontrada na seguinte mídia:

  • A Internet (Sites, App, etc)
  • Jornais diários
  • Mídia de impressão regional e local
  • Rádio, TV e outras mídias.

A INTERNET
Hoje, a publicidade na Internet é o método mais comum e amplamente usado para anunciar vagas de emprego. Além disso, procurar vagas pela Internet é muito simples: sites especializados permitem escolher o setor, a especialização, a educação, a experiência, a região e outros critérios, além de solicitar a vaga diretamente.

PUBLICIDADE EM JORNAIS DIÁRIOS
Publicidade em jornais costumava ser muito comum. Ultimamente, no entanto, sua popularidade diminuiu, principalmente por causa da Internet. O tipo de jornal que as empresas anunciam depende de vários fatores, incluindo o público e o foco da empresa.

ANÚNCIO EM IMPRESSÃO LOCAL
Muitas empresas que operam em uma determinada região ou cidade costumam anunciar em diários regionais ou em jornais locais. Se você está procurando emprego em uma região específica, lembre-se de que os grandes jornais nacionais também estão publicando edições regionais. Alguns diários e jornais noturnos publicam regularmente anúncios de empregos, enquanto outros se concentram nas ofertas de trabalho de acordo com uma programação específica. As oportunidades de emprego, especialmente aquelas para cargos executivos ou gerenciais, também são anunciadas por algumas revistas semanais ou revistas do setor. No entanto, ao procurar uma posição gerencial e executiva, ainda é mais eficaz o uso de agências de pessoal especializadas.

CONTATOS
Mesmo que você não tenha pensado sobre isso até agora, as pessoas ao seu redor podem saber sobre oportunidades ou em breve se tornarão vagas. Faça uma lista de todos os seus contatos e considere quem pode estar em uma posição para ajudá-lo.

Não se limite apenas às pessoas que poderiam lhe oferecer um novo emprego. Essa lista seria muito curta. Muitas pessoas reagem negativamente quando solicitadas diretamente para um emprego. No entanto, quando solicitado ajuda ou conselho, a maioria das pessoas reage de forma positiva. Todo mundo fica feliz em poder ajudar, enquanto ninguém gosta de ser forçado sobre uma oportunidade inviável.

Tenha cuidado ao formular seus pedidos. Seus conhecidos conhecem alguém que poderia ajudá-lo ou aconselhá-lo? Eles conhecem alguém que pode ter influência em termos de sua carreira? Não se esqueça de pedir permissão para usar essas pessoas como referência ao iniciar sua consulta. Se você usar o contato de alguém, não se esqueça de enviar um agradecimento. 

INSTITUIÇÕES ESPECIALIZADAS E AGÊNCIAS DE PESSOAL
O monitoramento de oportunidades de emprego disponíveis por meio de agências de pessoal é um método muito eficaz na busca por um emprego. Embora exista muitas instituições que podem ajudá-lo em sua pesquisa, cada uma delas tem suas próprias características e pode ajudá-lo de uma maneira diferente:
Agências governamentais ou escritórios de trabalho especiais publicam regularmente informações atualizadas sobre vagas. (SINE)
Agências de pessoal e empresas oferecem buscas direcionadas para funcionários que procuram cargos gerenciais ou especializados, podem oferecer conselhos e orientá-lo no mercado de trabalho. Eles também têm clientes, para os quais trabalham para preencher determinadas posições. A ajuda de uma agência de pessoal é um dos métodos mais eficazes para realizar uma busca de emprego e é altamente recomendável. 
Os escritórios e departamentos governamentais locais e regionais de planejamento e desenvolvimento podem fornecer informações sobre as empresas que ingressam ou se expandem na sua região.
APROXIMANDO-SE DE UM EMPREGADOR

Outra parte importante da sua busca de emprego é a comunicação direta com potenciais empregadores. Se você encontrar uma empresa em que possa contribuir com suas habilidades e experiência, não hesite em contatá-la. Caso contrário, eles nunca descobrirão svocê! Mesmo se eles não tiverem vagas disponíveis, poderão entrar em contato com você no futuro.

Essa estratégia é importante por vários motivos. Embora nenhum contato individual possa lhe dar um emprego, eles podem fazer recomendações valiosas em sua busca de emprego. Além disso, todo contato que você fizer lhe dará uma melhor compreensão da situação no mercado de trabalho.

Para abordar um potencial empregador diretamente, recomendamos:
  • Encontrar alguém que conheça pessoas-chave da empresa. Use a Internet em sua busca por gerentes de recrutamento e chefes de recrutamento em grandes empresas ou diretores em pequenas e médias empresas.
  • Envie seu currículo e carta de apresentação para o contato escolhido e enfatize por que você gostaria de trabalhar para a empresa deles. 
  • Certifique-se de acompanhar.
  • Se você não receber uma resposta dentro de duas semanas, pergunte educadamente como sua proposta foi recebida.

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