Como escrever um currículo eficaz?

Um currículo bem escrito e uma carta de apresentação são essenciais para ser convidado para uma entrevista. A importância desses dois documentos nunca deve ser subestimada e deve ser dada a devida atenção. Para ser convidado para uma entrevista, seu currículo deve interessar ao seu potencial empregador.

Antes de começar a escrever seu currículo, analise suas habilidades e capacitação; dessa forma, você poderá ver se sua pesquisa por um novo trabalho foi realizada corretamente. Se você sabe o que um potencial empregador deseja saber, inclua isso no seu currículo e, assim, ganhe alguns "pontos de bônus". Use exemplos de trabalhos anteriores que melhor realcem suas habilidades, talento, conhecimento e experiência.

Ao escrever seu currículo, não se esqueça de que pode haver muitos outros candidatos para o cargo e que seu potencial empregador recebeu muitos outros currículos. Para ter a melhor chance de chamar a atenção de um empregador, você deve causar uma boa impressão de primeira. Não tenha medo de escolher uma fonte e gráficos, mas sempre mantenha o estilo claro e elegante. Seu currículo deve ser conciso, estruturado, atraente e bem organizado. Todas as informações incluídas no seu currículo devem ser verdadeiras. Também deve conter informações importantes sobre você e seus pontos fortes. Não se esqueça de incluir detalhes significativos que o tornariam um candidato mais atraente. Concentre-se nas realizações que ilustram como você foi capaz de:

  • Economizar tempo e dinheiro.
  • Atrair novos clientes. 
  • Tornar os processos mais eficientes. 
  • Melhorar o desempenho da equipe.
  • Reduzir custos.
  • Aumentar lucros.
  • Contribuir para a expansão de uma empresa em novos mercados.

Não tenha medo de mencionar quaisquer idéias ou propostas que você iniciou, independentemente de quão simples você possa pensar que sejam. Isso é importante porque as idéias simples geralmente economizam mais tempo e dinheiro.

Aqui estão alguns exemplos dessas idéias: aceleração da cadeia de suprimentos; melhor contato com o cliente; reduções nos volumes de estoque; remoção de gargalos; etc.

Aqui estão algumas regras gerais a serem seguidas ao escrever seu currículo:

  • Altere seu currículo para cada oferta de emprego. Certifique-se de manter uma ordem lógica e limitar o comprimento do seu currículo para 2 a 3 páginas. 
  • Se não for solicitado, não escreva seu currículo manualmente. Um currículo escrito à mão é mais difícil de ler e pode revelar mais sobre você do que você deseja divulgar. 
  • A menos que solicitado, tenha cuidado ao incluir sua foto em seu currículo. As fotos podem despertar muitas emoções, nem todas favoráveis. Se você decidir enviar sua foto, ela deverá ser colorida e no tamanho padrão do passaporte. 
  • Não use papel de carta de baixa qualidade. Escolha papel A4 branco de alta qualidade. Não imprima seu currículo em papel colorido. 
  • Não dobre o seu CV impresso e coloque-o em um pequeno envelope. 
  • É mais prático e comum, e muitas vezes solicitado, enviar seu CV eletronicamente, e não pelo correio. 
  • Não deixe nenhuma informação simplesmente porque você precisaria iniciar uma nova página. 
  • Use apenas abreviações e expressões comumente reconhecidas; seu currículo também será lido por pessoas que não são especialistas em sua profissão. 
  • Evite erros gramaticais e frases muito complicadas. 
  • Ao enviar seu currículo por correio, não tente economizar nos custos postais, cobrando-o do empregador atual ou imprimindo-o em papel timbrado da empresa. 
  • Ao enviar seu CV eletronicamente de sua conta de e-mail privada (nunca de uma conta de e-mail conectada ao seu empregador), use um endereço de e-mail com seu nome ou suas abreviações. Endereços de e-mail criativos podem ser divertidos para salas de bate-papo, mas não são adequados para comunicação com um empregador em potencial. 
  • A menos que solicitado, não inclua nenhum certificado ou recomendação. 
  • Forneça dados de maneira concisa e estruturada. 
  • Desconfie de "mostrar todas as suas cartas" em seu currículo. Tente manter algumas informações como uma surpresa impressionante para a entrevista.

UM CV BEM ESCRITO DEVE:

  • Resumir seus objetivos profissionais e enfatize por que você está se candidatando a uma posição específica ou se aproximando de uma empresa específica.
  • Incluir informações pessoais básicas (nome, data de nascimento, endereços postais e permanentes, número de telefone e e-mail). Nunca use o número de telefone, número de fax ou contato de e-mail do seu empregador atual. Isso pode ser considerado desleal. 
  • Forneça uma revisão concisa de sua educação (profissional, secundária e universitária, incluindo os nomes das instituições, duração do estudo, especializações etc.). Isso deve ser organizado em ordem cronológica inversa.
  • Inclua informações sobre outras qualificações profissionais relacionadas à sua ocupação (nome da instituição; profissão; duração do estudo ou preparação). 
  • Liste todos os trabalhos anteriores em ordem cronológica inversa. Inclua o nome e o setor da empresa, sua posição, o mês e o ano em que você iniciou e terminou cada posição, suas responsabilidades e conquistas mais impressionantes. Concentre-se principalmente nos últimos 10 anos. Outros trabalhos devem mencionar brevemente qualquer informação importante relevante. 
  • Resuma conhecimentos e habilidades relevantes (ou seja, habilidades linguísticas, estadias internacionais de trabalho, habilidades com informática, carteira de motorista) que podem não estar diretamente relacionadas à vaga, mas podem ser vantajosas ao contextualizar sua experiência. Não mencione nenhuma habilidade que claramente não esteja relacionada ao trabalho.
  • Mencione brevemente seu estado civil e atividades de lazer. 
  • Inclua referências no final do documento.


Se você estiver se candidatando a um emprego em uma empresa internacional ou se a solicitação for feita em um idioma estrangeiro, é sensato enviar o CV no idioma relevante. Se você não tiver certeza da gramática ou ortografia, é melhor ter o seu CV verificado e revisado. Ao fazer isso, você reduz o risco de revelar suas deficiências linguísticas. 

Deixe claro em seu currículo que seus estudos e empregos foram sequentes e explique as lacunas de emprego na entrevista. Caso contrário, as pessoas que trabalham no departamento de pessoal podem pensar que você está tentando ocultar algo.

Lembre-se de que o que você exclui do seu currículo é tão importante quanto o que você inclui. Por exemplo, talvez não seja sensato mencionar que você está muito envolvido em um conselho municipal local e que muitas vezes precisa participar de reuniões regulares. Evite qualquer informação que possa ser considerada controversa. Lembre-se também de que as pessoas que leem seu currículo são apenas seres humanos comuns, com seus próprios preconceitos, preferências e opiniões. Portanto, evite incluir qualquer coisa que possa dar a impressão de que você tem opiniões extremas ou passa muito tempo envolvido em atividades fora do trabalho. Concentre-se em informações relevantes sobre seus empregos anteriores, educação e treinamento profissional, bem como suas realizações significativas e interesse no cargo para o qual está se candidatando.

Depois de estruturar claramente todas as informações relevantes e importantes em seu currículo, você pode se congratular por terminar uma grande parte do processo. Pode ter sido exigente, mas definitivamente valerá a pena.

Basta colocar-se no lugar de uma pessoa que recebe 100 CVs para uma vaga. Quem ele ou ela convidará para a entrevista? Naturalmente, os candidatos que enviaram os currículos mais claros, consistentes e cuidadosamente preparados. Se você escreveu seu currículo com isso em mente, preparou as bases para um sucesso ainda maior.

Você pode usar vários modelos ao escrever seu currículo. Para obter modelos e exemplos de currículos, clique aqui.

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