As vantagens e desvantagens das pequenas e médias empresas em comparação às grandes empresas



As grandes empresas controlam tantos mercados no mundo que dificultam a boa concorrência contra as pequenas e médias empresas, mas se você possui uma empresa pequena ou média ou trabalha em uma delas, provável reconhecer as vantagens e desvantagens desse tipo de empresa melhor que nós. 

Por outro lado, se você está planejando iniciar agora sua aventura nos negócios, este post pode ajudá-lo a aprender algumas das vantagens e desvantagens das Pequenas e Médias Empresas.

AS VANTAGENS DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Perto dos seus clientes
A característica mais importante dessas empresas é que elas lidam diretamente com os clientes, permitindo-lhes atender às suas necessidades de maneira mais precisa e personalizada e, às vezes, estabelecendo vínculos com eles. Geralmente, é mais simples vincular um cliente a uma empresa de pequeno ou médio porte do que a uma grande empresa.

Mais flexível
Graças ao seu tamanho e estrutura simples, ela pode se adaptar mais rápido às mudanças. Assim, ela será capaz de abordar seus clientes e conhecer as diferenças no mercado antes de qualquer outra pessoa. Por exemplo, ela terá maior capacidade de reduzir a oferta nos momentos em que não houver demanda usual.

Tiram proveito das brechas
As PME têm maior capacidade de descobrir e atender a necessidades muito específicas dos clientes, em comparação com as grandes empresas que elas podem ou não descobrir, ou podem não ter interesse em satisfazer, porque podem ser necessidades muito específicas.

Tomam decisões mais rápidas
Nas pequenas e médias empresas, a tomada de decisões geralmente é de responsabilidade de uma pessoa ou de um pequeno grupo de pessoas, o que as torna mais flexíveis na tomada de decisões em comparação às grandes empresas, onde as decisões exigem mecanismos complexos que envolvem muitas pessoas e equipe.

Facilidade de conectar o trabalho em equipe à empresa
A proximidade dos funcionários com a gerência facilita a relação emocional com os objetivos da empresa, o que leva a maior motivação e produtividade, em comparação com grandes empresas em que o trabalho do funcionário é menos abrangente e mais especializado.

Todos se conhecem, todos se comunicam
Nas PME, é fácil fazer amigos e aprender sobre as características de outras pessoas, e isso pode ser usado para aumentar o desempenho e melhorar o trabalho em equipe, e às vezes é mais fácil compartilhar tarefas entre pessoas que estão mais familiarizadas. Graças à proximidade dos funcionários, será fácil se comunicar, possibilitando o fluxo de novas idéias e a solução de problemas em equipe.

DESVANTAGENS DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Dificuldade em obter financiamento
Normalmente, as PMEs não têm a força financeira que as grandes empresas possuem, portanto, precisam de financiamento externo mais limitado e não têm a capacidade de acessar as ferramentas financeiras disponíveis para as grandes empresas, como cotações na bolsa de valores , aumento de capital e outras.

Dificuldade em alcançar um grande número de clientes e ganhar sua confiança
A tarefa de alcançar clientes pode ser muito difícil para as pequenas e médias empresas, enquanto a força financeira permite que as grandes empresas se façam conhecidas através da mídia e dos anúncios, o assunto difere para as pequenas e médias empresas que precisam de anos de esforço para alcançar mais clientes.

Além disso, as PME podem achar mais difícil ganhar a confiança dos clientes sobre o que oferecem, porque são menos conhecidas do que as grandes.

Os custos são mais altos
As PME enfrentam enormes obstáculos para se beneficiar da economia em larga escala, o que levará a custos mais altos em certos tipos de negócios, além de criar dificuldades para ajustar os preços oferecidos aos consumidores.

Nas grandes empresas que podem gerar grandes negócios, elas estão em uma posição forte ao negociar com fornecedores e clientes. Como nas pequenas e médias empresas, pode ser difícil obter bons termos de negociação e, muitas vezes, pagar mais do que você deseja.

Dificuldade de suportar longas crises
Embora sejam mais flexíveis ao lidar com as mudanças, a falta de capacidade financeira pode causar grandes problemas para as PME se elas forem forçadas a suportar longos períodos de crise.

Por esse motivo, as PMEs geralmente enfrentam enormes dificuldades para sobreviver durante os períodos de recessão econômica, às vezes muitas das quais fecham suas portas. Um grande exemplo é o que estamos vivendo nessa epidemia do COVID-19, onde muita pequena e média empresa quebrou devido o baixo capital.

Atingir funcionários menos qualificados
Devido às limitações significativas que as PMEs colocam no desenvolvimento profissional, é difícil conseguir funcionários talentosos e bem preparados, pois eles geralmente recorrem a grandes empresas para desenvolver suas habilidades.

No entanto, isso não significa que as PME não possam atrair talentos, mas precisam ter bons incentivos.

Acesso mais difícil à tecnologia
Infelizmente, as PME enfrentam dificuldades para se adaptar às mudanças tecnológicas, devido as limitações financeiras. 

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